El Municipio brindó capacitaciones laborales a más de 800 vecinos en los últimos 11 meses

En los últimos 11 meses, desde el inicio de la gestión de la intendenta Rossana Chahla, la Dirección de Empleo y Emprendimientos de la Municipalidad de San Miguel de Tucumán dictó capacitaciones gratuitas sobre diferentes rubros y oficios, que brindaron a más de 800 vecinos las herramientas necesarias para facilitar su incorporación en el mercado laboral.

En lo que va del año, la repartición dictó nueve cursos de orientación a 350 vecinos que aprendieron sobre las siguientes actividades: marketing digital; armado de CV con entrevista laboral; soldador; auxiliar de receptoría de hotel; cajero de supermercado; auxiliar jurídico; atención al cliente; cuidado del adulto mayor; y cuidado de niños y adolescentes.

Además, 344 alumnos participaron de talleres de fortalecimiento de herramientas laborales que abordaron los siguientes oficios: bordado mexicano; reciclado de ropa; costura básica; repostería; fabricación de conservas; producción de alfeñiques de caña; cestería china; y amigurumi (crochet).

Por otro lado, la Dirección de Empleo brindó 19 talleres de oficio a 188 beneficiarios del plan PROMOVER, destinado a personas con discapacidad, quienes se capacitaron sobre las siguientes actividades con salida laboral: diseño de cerámicas; diseño de bijouterie; jardines verticales; huertas orgánicas; flores tucumanas; bolsas ecológicas; reciclado de plásticos; plantines florales; herrería artística; mantenimiento de espacios verdes; mobiliario de oficina; mantenimiento de plazas saludables; producción de césped; cestería artística; fabricación de bolsos y carteras; y creación de flores de cotillón.

Como resultado de las capacitaciones ya ofrecidas, que están a cargo de profesionales de la Fundación JUFE, en la actualidad 54 jóvenes que participaron de los talleres están completando su etapa de entrenamiento laboral en 38 empresas, a través del Programa de Entrenamiento para el Trabajo (PET).

En tanto, mediante el Programa de Inserción Laboral (PIL) se incorporaron en distintas instituciones públicas y privadas otras 21 personas.

Vale aclarar que actualmente continúan realizándose todas las capacitaciones y talleres antes mencionados con otros participantes inscriptos.

Por otro lado, la Dirección de Empleo y Emprendimientos del Municipio colabora con la actualización de datos y citas de seguimientos para beneficiarios del Fondo de Desempleo, a los fines de que puedan contar con obra social y tener acceso a cursos de formación profesional. En ese marco, un total 912 personas regresan cada 2 meses a la oficina de esa Dirección, ubicada en Juan B. Justo 951, para realizar la actualización de datos que les permite continuar con el beneficio y recibir asesoramiento sobre los distintos programas, cursos y talleres, tanto presenciales como de modalidad online, orientados a la inserción laboral.

A través del convenio con la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral, la Dirección de Empleo también está siendo la receptora de 2300 beneficiarios que no completaron la documentación para la migración del ex programa Potenciar Trabajo al actual programa, Volver al Trabajo, para orientarlos en la continuidad del trámite.

El director de Empleo y Emprendimientos, Luis Chalin, informó que una vez completada esa etapa se gestionarán las herramientas de programa de Talleres de Orientación Laboral (TOL), destinado a 17.000 beneficiarios del programa Volver al Trabajo.

Próximos talleres

En los próximos días, se abrirá la inscripción para interesados en participar de los siguientes cursos gratuitos de formación laboral: emprendedurismo; marketing Digital; recepcionista de hoteles con módulos de inglés; atención al cliente; manicura; electricista domiciliario; herrería; auxiliar de farmacia; cajero de tiendas e informática digital.

También se inscribirá próximamente para los siguientes talleres de orientación laboral: carpintería y reciclaje de muebles; bordados en piedras; repostería; y creación de adornos navideños.

Chalín explicó que los interesados en participar de los cursos y talleres deben dirigirse a la Dirección de Empleo, en avenida Juan B. Justo 951, de lunes a viernes, de 8 a 19h. “Todos los ciudadanos que quieran acercarse y tengan dudas e inquietudes sobre los talleres y cómo participar serán recibidos y atendidos”, explicó. 

El funcionario aclaró que “si bien los talleres disponibles en este momento ya en su mayoría comenzaron, una vez que finalizan los mismos, cada dos meses, se inscribe nuevamente para continuar con el hilo de capacitaciones con otros alumnos”.

Entrega de certificados

Este viernes, 50 vecinos que participaron de los cursos de orientación laboral de “auxiliar jurídico” y de “atención al cliente” dictados en la Dirección de Empleo y Emprendimientos recibieron sus certificados. 

“Los alumnos completaron su capacitación y recibieron orientación para poder trabajar en estudios jurídicos y en atención al cliente, como parte de las capacitaciones que se vienen brindando, con cursos y talleres que ya beneficiaron a más de 800 ciudadanos de la capital, principalmente a muchos jóvenes para ayudarlos a conseguir su primer empleo”, explicó Chalin.

El funcionario resaltó que “todos estos programas son impulsados por instrucciones de la intendenta Rossana Chahla para facilitar la inserción laboral de los vecinos, y es algo importante, ya que gracias a estos cursos y talleres muchos de los participantes están siendo derivados a distintas empresas e instituciones para trabajar”. 

Andrea Medina, quien completó el curso de orientación laboral para auxiliar jurídico, contó que “la capacitación fue muy buena, sobre todo en esta época, donde hay tantas dificultades en la provincia, porque estos cursos ayudan a poder encontrar un trabajo o para aprender un poco más”.  La joven dijo que, en su caso, el curso le sirvió para reforzar sus conocimientos en el trabajo. “Agradecemos a la Fundación JUFE y a la Municipalidad y a la intendenta Rossana Chahla por hacer posible esto, que es muy importante para todos los tucumanos”, completó.

Por su parte, el abogado Aníbal Ocampo, comentó que dos jóvenes que trabajan con él en su estudio jurídico participaron gratuitamente de la capacitación brindada por la Dirección de Empleo y Emprendimientos. “Cuando nos enteramos de que se dictaban estos cursos, decidimos mandar a nuestros colaboradores para que tengan esta experiencia para capacitarse, lo que fue muy positivo”, sostuvo.