La Dirección de Empleo y Emprendimiento organizó talleres y cursos destinados a personas de todas las edades, para facilitar su incorporación al mercado laboral. Empresas locales ya incorporaron a algunos de los jóvenes que recibieron la capacitación. Este jueves se realizó la muestra de cierre anual de las capacitaciones. [VIDEO]
Noticias13/12/2024
Redacción M3
En el primer año de gestión de la intendenta Rossana Chahla, la Municipalidad de San Miguel de Tucumán, a través de su Dirección de Empleo y Emprendimientos, brindó cursos y talleres gratuitos a más de 900 vecinos, en su mayoría jóvenes, quienes adquirieron distintas herramientas y conocimientos para facilitar si incorporación al mercado laboral.
Este jueves se realizó la muestra de cierre anual de los talleres, donde los alumnos expusieron los trabajos que aprendieron a realizar durante las clases, que se dictaron en la sede de la repartición, ubicada en la avenida Juan B. Justo 951, y recibieron sus certificados.
Desde noviembre de 2023 hasta la actualidad, la repartición capacitó a 607 personas de diferentes edades, a partir de los 18 años, en talleres orientados al fortalecimiento de herramientas laborales, en oficios como bordado mexicano, reciclado de ropa, costura básica, repostería, fabricación de alfeñiques, cestería china, bordado en piedra, crochet y producción de conservas.
Además, ofreció cursos de formación laboral a 357 jóvenes, de entre 18 y 25 años, en las siguientes líneas de trabajo: marketing digital; armado de CV con entrevista laboral; soldador; auxiliar de receptoría de hotel; cajero de supermercado; auxiliar jurídico; atención al cliente; cuidado de adulto mayo; cuidado de niños y adolescentes; y reciclado plástico.
Por otro lado, la Dirección de Empleo brindó asistencia para el ingreso al Programa de Entrenamiento para el Trabajo (PET) a 75 jóvenes que realizaron prácticas laborales en 47 empresas locales, mientras que otras 21 personas ya se incorporaron a ese empleo, en el marco del Programa de Inserción Laboral (PIL).
La subsecretaria de Relaciones Institucionales del Municipio, Carolina Oliver, sostuvo que “el balance de este primer año fue muy positivo, ya que durante todo el año se brindaron una serie de talleres y cursos de formación laboral y profesional, donde una gran cantidad de vecinos y vecinas accedieron a estas herramientas”.
La funcionaria dijo que “esta es una etapa de aprendizaje inicial que después se puede continuar con una especialización laboral en distintas actividades”.
Por otro lado, resaltó “la importancia del trabajo de intermediación laboral que realiza el Municipio brindando herramientas y habilidades de empleabilidad para jóvenes de entre 18 y 25 años que están requiriendo una primera experiencia en el mercado laboral”.
Finalmente, Oliver recordó que “en estos cursos y talleres se brindan herramientas a todas aquellas personas que tengan un interés en buscar una nueva fuente de ingresos, como una plataforma para incorporarse al mercado laboral”.
Por su parte, el director de Empleo y Emprendimientos, Luis Chalin, remarcó que “los talleres de fortalecimiento de herramientas laborales son absolutamente gratuitos, están destinados a personas mayores de 18 años y son dictados por personal municipal capacitado en diferentes actividades y oficios”.
El funcionario aclaró que, por otro lado, en este primer año de gestión de la intendenta Chahla “se dictaron capacitaciones a 357 jóvenes, de entre 18 y 25 años, en formación laboral para realizar tareas como recepcionista de hotel, auxiliar administrativo contable y auxiliar jurídico, entre otras actividades”. Explicó que “estas personas entran en el circuito laboral y el Municipio se encarga de buscar el vínculo laboral en el marco del Programa de Entrenamiento para el Trabajo y el Programa de Inserción Laboral”.
Chalin informó que “actualmente el Municipio está trabajando en estos programas con 47 empresas locales que reciben a los chicos capacitados por el Municipio y que se han se han se han formado e insertado en el programa de entrenamiento para el trabajo, que dura cuatro meses”. Detalló que “ya ingresaron al programa de Entrenamiento Laboral 72 jóvenes de la Capital y otros 26 chicos están trabajando en empresas del medio a través del PIL”.
Para finalizar, el director de Empleo y Emprendimientos dijo que un informe elaborado por la repartición “indica que un 30% de las personas que se han formado en este tipo de talleres están trabajando ya con su emprendimiento familiar”.
A partir de la firma de un convenio con la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral de la Nación, la Dirección de Empleo y Emprendimiento municipal está brindando orientación a 2300 personas que todavía no pudieron completar la documentación para la migración del programa Potenciar Trabajo al actual programa Volver al Trabajo. Se informó que una vez finalizada dicha etapa, se gestionarán las herramientas TOL (Talleres de Orientación Laboral), que serán destinadas a 17.000 beneficiarios del programa Volver al Trabajo.
Por otro lado, en el marco del Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo, el Municipio asistió a 204 personas con discapacidad con talleres de apoyo en la búsqueda de empleo, orientación laboral, orientación al trabajo independiente y cursos de formación profesional.
Los interesados en participar de los cursos y talleres de formación laboral deben dirigirse a la Dirección de Empleo, en avenida Juan B. Justo 951, de lunes a viernes, de 8 a 19h.
El Municipio programó funciones teatrales, espectáculos, ferias, eventos deportivos, una performance colectiva y paseo turístico guiado, entre otras actividades.
Los trabajos forman parte del compromiso asumido por la intendente Rossana Chahla para los próximos 180 días de gestión, con la premisa de colocar pavimento de hormigón en 100 arterias en distintos barrios de la capital por donde circulan las unidades del transporte público de pasajeros.
El quirófano veterinario móvil del municipio se instalará en Venezuela 3.200. Habrá cirugías de castración, vacunación y desparasitación de mascotas. Los turnos se anotarán este viernes 4 de abril.
Los usuarios que viajan en líneas urbanas podrán seguir usando como medio de pago la Ciudadana hasta el 30 de abril. En tanto, desde el 1° de mayo, solamente se podrá abonar el servicio con la SUBE. Continúa la entrega gratuita de los plásticos a trabajadores de la capital.
La acción se encuadra en la campaña de adopción responsable de animales de compañía que lleva adelante la Municipalidad de San Miguel de Tucumán a través de su dirección de Población Animal. Cómo sumarse a esta iniciativa.
La Dirección de Niñez y Juventud organizó actividades destinadas a que los adolescentes conozcan quiénes fueron los combatientes de la Guerra de Malvinas.
La iniciativa forma parte de las actividades por el Día de la Tierra, que se conmemora el 22 de abril, y tiene como objetivo concientizar sobre el cuidado del ambiente a través del arte. Los dibujos ganadores serán exhibidos en espacios del Municipio y se utilizarán como logos en actividades organizadas por la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sostenible. Cómo sumarse.
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La Secretaría de Economía y Hacienda informó que este jueves se realizará el depósito correspondiente.
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