Más jóvenes consiguen su primer trabajo gracias a los programas municipales de intermediación y capacitación laboral

Gracias a los cursos de formación y acciones de intermediación laboral que lleva adelante la Dirección de Empleo y Emprendimientos de la Municipalidad de San Miguel de Tucumán, un grupo de jóvenes de la ciudad accedieron a su primera experiencia laboral en una farmacia ubicada en Av. Belgrano 3224. 

Los nuevos empleados que incorporó el comercio recibieron previamente capacitación profesional a través de distintos talleres dictados por la Dirección de Empleo en articulación con la Nación.  

“Estamos en la farmacia Daruich, donde tenemos chicos vecinos de San Miguel de Tucumán que han hecho las capacitaciones que brindamos desde la oficina de Empleo. Tenemos tres chicos que están trabajando con el programa Entrenamiento para el Trabajo y una persona que ya tiene su empleo formal con el programa PIL de Inserción Laboral”, especificó Luis Chalin, Director de Empleo y Emprendimientos municipal. 

El funcionario recordó que en la repartición ubicada en avenida Juan B. Justo 951, de lunes a viernes, los ciudadanos pueden informarse sobre cursos de formación laboral, capacitaciones en oficios, programas de inserción laboral y pasantías. Además, la oficina brinda preparación para enfrentar una entrevista de trabajo y asesoramiento para el armado del currículum vitae (CV), los lunes y miércoles, de 8.30 a 12 h. Las prestaciones están destinadas a personas mayores de 18 años, sin límite de edad. 

“La idea es invitar a la ciudadanía en general a que se aproxime a la oficina de Empleo para interiorizarse de nuestras capacitaciones, de nuestros programas que articulamos con la Secretaría de Empleo de la Nación”, expresó Chalin, al tiempo que sostuvo que estás iniciativas se enmarcan dentro de “una política de Estado de la Intendencia, de la gestión de la doctora Rossana Chahla, de cercanía, de formación para el empleo y de articulación entre lo público con lo privado”. 

Eduardo Alfredo Daruich, dueño de la farmacia que incorporó nuevo personal, contó que actualmente ya tiene cuatro empleados en blanco que llegaron por intermediación de la Dirección de Empleo. “Hace bastante tiempo que estamos trabajando con la Municipalidad.  Para el empleado realmente es muy importante, porque aprenden el manejo de la farmacia y si no quedan acá pueden salir afuera ya con un currículum, con experiencia y pueden ser tomados por otras farmacias”, comentó. 

“La Dirección de Empleo me brindó capacitaciones muy buenas para poder ingresar al mundo laboral. Si bien trabajé antes, fueron trabajos temporales. Yo estaba buscando algo así. Entonces fui a la Dirección de Empleo y ellos me mandaron a entrevistas. Me llamaron de la farmacia y estoy muy feliz porque es una nueva oportunidad y está buenísimo para los jóvenes”, relató Camila Schteingara, de 23 años de edad. 

“Suma muchísima experiencia. Les recomiendo a los jóvenes que se lleguen a la Dirección de Empleo de la Municipalidad de San Miguel de Tucumán porque ellos los ayudan un montón en lo que es el currículum, las entrevistas, las capacitaciones”, aconsejó Camila.