Trabajadores de la Dirección de Turismo se capacitaron en perspectiva de género en el marco de la Ley Micaela
La Municipalidad busca generar ambientes de trabajo más seguros y sensibilizar a empleados y vecinos para la prevención de la violencia. [VIDEO]
Bajo la consigna “Violencia cero, espacios seguros”, la Municipalidad de San Miguel de Tucumán continúa desarrollando en sus reparticiones talleres de capacitación en perspectiva de género, con el fin de sensibilizar para erradicar la violencia contra la mujer y contribuir a generar ambientes de trabajo más seguros y saludables.
Las charlas se dictan en el marco de la implementación de la Ley Nº 27.499, conocida como Ley Micaela, que establece la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que desempeñen funciones públicas, en todos sus niveles y jerarquías, de los tres poderes del Estado.
Este martes, la capacitación llegó a trabajadores de la Dirección de Turismo del Municipio, ubicada en Congreso al 100. Durante la charla, organizada por la Dirección de Familia (dependiente de la Secretaría de Atención al Ciudadano) se explicó cómo funciona el protocolo de intervención para la atención de posibles casos de violencia de género, entre otros conceptos.
“La Municipalidad de San Miguel de Tucumán tiene el compromiso, como empleador, de darle a sus trabajadores un marco legal de seguridad y de bienestar dentro de las relaciones de trabajo”, señaló Soledad Salazar, abogada del área de Violencia de la Dirección de Familia. “Estas capacitaciones son realmente muy importantes, y aparte la ley también hace que sea obligatoria, porque hay que concientizar a todas las personas que trabajamos dentro del Municipio, con el fin de erradicar la violencia”, expresó.
La abogada indicó que el Municipio también viene realizando talleres de prevención de la violencia en los CIC para llegar a los vecinos; y jornadas de concientización en escuelas municipales, para dar herramientas a los jóvenes para tener relaciones saludables.
“Es importante el hecho de aprender a respetarnos mutuamente, el saber que debemos ser tratados con respeto y saber que hay una ley como la ley Micaela que nos ampara; para lograr un buen ambiente laboral, que haya armonía, el conocer acerca de nuestros derechos, en el ámbito familiar y en el laboral”, opinó Silvana Coronel, empleada de Turismo del Municipio.
Este tipo de capacitaciones contribuye a “lograr un clima en donde todos trabajamos y trabajamos bien, sabiendo que somos compañeros y que podemos contar uno con el otro”, opinó.
Servicios de la Dirección de Familia ante casos de violencia
La Dirección de Familia, ubicada en la avenida Juan B Justo 965, atiende de lunes a viernes, de 7 a 18 h, y brinda atención de casos de violencia, asesoramiento legal, asistencia social y servicio de psicología.
“Desde el centro de violencia, lo que nosotros hacemos, es atender todos aquellos casos que nos envían desde el Ministerio Público Fiscal o desde la Oficina de Gestión Asociada (OGA) de Familia, o a las personas que se presentan de forma espontánea solicitando lo que es el asesoramiento jurídico. También contamos con psicólogos y asistentes sociales, porque esto es un equipo interdisciplinario”, explicó Salazar.
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