Jóvenes acceden a su primer empleo gracias al programa municipal de capacitación laboral

Un grupo de 16 jóvenes que son beneficiarios del programa de Entrenamiento para el Trabajo, que dicta gratuitamente la Dirección de Empleo y Emprendimientos de la Municipalidad de San Miguel de Tucumán, accedieron a su primera experiencia laboral en una reconocida distribuidora de golosinas, que tiene varias sucursales en la capital.

Los flamantes empleados que fueron seleccionados para cumplir tareas en la firma Distri Roca, recibieron previamente una capacitación integral en talleres organizados por el área municipal, en articulación con el Gobierno Nacional.

El director de Empleo y Emprendimientos, Luis Chalin, destacó la importancia de esta iniciativa que busca facilitar el ingreso al mercado laboral de jóvenes sin experiencia. “La semana pasada, un plantel de 25 chicos vecinos de la capital que se capacitaron en nuestra oficina fue convocado por la empresa Distri Roca para una selección de personal, aplicando los programas que administramos en conjunto con el área de Empleo de Nación”, explicó.

Chalin detalló que “16 jóvenes fueron finalmente seleccionados” para incorporarse a la empresa a partir del próximo mes. “Van a comenzar, en su mayoría, sus primeras experiencias laborales. Pasaron por un proceso integral que armamos desde nuestra oficina, con capacitaciones en habilidades blandas, economía del conocimiento y oficios tradicionales”, señaló el funcionario.

Además, recordó que desde la Dirección de Empleo y Emprendimientos se brinda un acompañamiento personalizado durante todo el proceso. “También los guiamos a quienes no pueden asistir de manera presencial, con las capacitaciones del portal Empleo de Nación. Les ayudamos a armar su currículum, les damos soporte digital e incluso les imprimimos copias. Los entrenamos con una profesional en Recursos Humanos para que sepan cómo afrontar una entrevista laboral”, indicó.

El funcionario subrayó que el programa va más allá de la capacitación técnica y laboral, sino que también se enfoca en la contención social, por pedido expreso de la intendente Rossana Chahla. “La semana pasada estuvimos acompañando a los chicos al local comercial donde se hicieron las entrevistas. Hacemos un abordaje integral, tal como lo pide la doctora Rossana Chahla, con un Estado presente, aun en épocas donde los recursos económicos no son muchos. Optimizamos el recurso humano y la calidad humana”, remarcó Chalin.

El director de Empleo y Emprendimientos también destacó el compromiso del personal municipal que lleva adelante las capacitaciones. “El 90% de las capacitaciones son brindadas por personal municipal, que se ha reconvertido. Muchos tenían otras tareas, pero hoy vuelcan su profesión en beneficio de la comunidad”, señaló.

Finalmente, hizo un llamado a los jóvenes interesados en capacitarse y a las empresas locales que deseen sumarse al programa. “La Dirección de Empleo está ubicada en avenida Juan B. Justo 951, y funciona de lunes a viernes de 8:30 a 14:30. Allí orientamos a cada persona según su perfil, ya sea para formarse en oficios que generen autoempleo o para ingresar al mercado laboral a través de la intermediación con empresas”, explicó.

Para terminar, Chalin destacó la importancia de este tipo de políticas públicas inclusivas que lleva adelante el Municipio en un trabajo articulado con el área de Empleo de la Nación. “Brindamos a los jóvenes la posibilidad de tener su primera experiencia laboral, o bien la reinserción al mercado. En la vida real todavía hay muchas barreras, y por eso el Estado debe estar al lado del vecino. Esta oficina está abierta para todos, desde jóvenes hasta personas de hasta 64 años”, concluyó.