Se realizó una campaña de concientización por el Día contra el Trabajo Infantil en la peatonal Muñecas

En el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, que se conmemora este 12 de junio, la Municipalidad de San Miguel de Tucumán, a través de su Dirección de Niñez y Juventud, organizó una campaña de concientización sobre esa problemática en la esquina de la peatonal Muñecas y Mendoza.

Durante la mañana, en un stand de la repartición se repartió folletería a los transeúntes y se organizaron distintas actividades especialmente orientadas a adolescentes y niños, con el objetivo de que conozcan más sobre sus derechos. 

La subsecretaria de Desarrollo Humano, Alejandra Trejo, dijo que el objetivo de las actividades fue concientizar sobre el flagelo del trabajo infantil. “Los niños tienen derechos y esos derechos son el derecho al juego, a la educación, a una familia, a una contención, por lo que es necesario educar y hacer difusión sobre este tema”, explicó. La funcionaria precisó que “se explicó a los vecinos qué es el trabajo infantil y cómo afecta a la sociedad el hecho de que los niños, en lugar de estar en las escuelas, estén trabajando o haciendo una actividad que no les corresponde”. 

A su turno, la directora de Niñez y Juventud del Municipio, Vanesa Castro, destacó que “hay muchas leyes que prohíben el trabajo Infantil, por lo que es necesario concientizar a la sociedad para que las cumpla y comprenda que el trabajo está permitido recién para los adolescentes desde los 16 años en adelante, siempre con autorización de sus padres”.

La funcionaria recordó, además, que la legislación vigente, establece que “el trabajo de los adolescentes mayores de 16 años está regulado y protegido, con una jornada laboral totalmente distinta, que tiene una remuneración también protegida, para diferenciarlo del trabajo de los adultos”. 

En ese contexto, Castro informó que durante la campaña realizada este miércoles en la peatonal “se informó a los vecinos sobre cuáles son los derechos de los jóvenes y los niños en lo relacionado con el ámbito laboral”.