Gracias a la gestión de la Dirección de Empleo y Emprendimientos de la Municipalidad de San Miguel de Tucumán, un grupo de jóvenes beneficiarios del programa de Entrenamiento para el Trabajo accedieron a su primera experiencia laboral en una juguetería tucumana con más de 40 años de trayectoria.
Los nuevos empleados que incorporó la empresa recibieron previamente formación profesional a través de distintos talleres dictados por la Dirección de Empleo y Emprendimientos de la comuna capitalina en articulación con la Nación; mientras que las acciones de intermediación laboral que lleva adelante la repartición municipal permitieron su ingreso como trabajadores.
“Ocho jóvenes ciudadanos de San Miguel de Tucumán están empezando su primera experiencia laboral por la gestión que lleva adelante esta oficina de Empleo que pertenece a la Intendencia de San Miguel de Tucumán”, indicó Luis Chalin, director de Empleo de la Municipalidad, durante la presentación oficial de los nuevos empleados en la sucursal de calle Muñecas 53 de la empresa Su Niño.
El funcionario explicó que la incorporación se realizó “a través del Programa de Entrenamiento para el Trabajo que consiste en una actividad que lleva los cinco días de la semana, cuatro horas por día; y por gestión del Municipio ante la Gerencia de Empleo de la Secretaría de Empleo de la Nación ellos cobran lo que en el uso le llamamos una pasantía”. Chalin especificó que “el sistema consiste en capacitaciones que se vienen dando de manera presencial o de manera virtual en la página del Portal de Empleo y está destinado a gente de 18 a 64 años”.
El titular de Empleo agregó que el Municipio también genera sus propias capacitaciones y realiza la intermediación con empresas del medio. “Como en este caso con Su Niño, hacemos el vínculo para que las empresas tengan la posibilidad de sumar a su equipo a los chicos que se han formado con nosotros. En Capital actualmente tenemos activas unas 20 empresas”, detalló.
Chalín recordó que en la sede de la Dirección de Empleo y Emprendimientos ubicada en avenida Juan B. Justo 951, los ciudadanos pueden informarse sobre cursos de formación laboral, capacitaciones en oficios, programas de inserción laboral, pasantías, preparación para enfrentar una entrevista de trabajo y asesoramiento para el armado del currículum vitae (CV), entre otros temas.
“Para nosotros es importante tener más puestos de trabajo a partir de gente joven. Empiezan con miedo y nosotros acá les empezamos a enseñar, se van soltando y van mostrando su adelanto y sus capacidades”, comentó Raúl Márquez, encargado administrativo de la empresa Novillo S.R.L (Su Niño). “De acuerdo a su desempeño, siempre hacemos quedar uno o dos chicos para que continúen”, acotó.
Una de las jóvenes que comenzó a trabajar en la juguetería, Constanza Gramajo, tiene 24 años y es beneficiaria del programa de Entrenamiento para el Trabajo. “Inicié en la oficina de Empleo con cursos de capacitación laboral, de atención al cliente, y luego tuve la oportunidad de entrar acá en una pasantía. Aprendí a desempeñarme con los clientes, saber guiarlos y darle una buena atención”, relató.
La joven opinó que la iniciativa del Municipio “es muy importante para personas que están desempleadas, es una ayuda que los hace salir adelante, ya que en cuanto a lo laboral está muy difícil para todos”.
Los trabajos comprenden más de 4.200 metros lineales de asfalto, en una superficie de 30.590 metros cuadrados, lo que beneficiará a familias de los barrios Miguel Lillo II, Alejandro Heredia, Mercofrut, Autopista Sur, Villa Amalia y San Francisco.
La Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable municipal llevó su Plan de Transformación Simbólica de Basurales al vecindario y realizó un operativo de control focal para detectar potenciales criaderos del mosquito que transmite el dengue.
La intendente participó del panel sobre “Modelos de gestión basados en análisis de datos” y del foro de “Mujeres Líderes”, donde compartió experiencias, desafíos y visiones de futuro ante sus pares de distintos países de la región. “El camino es construir ciudades más humanas, inclusivas e innovadoras”.
La Secretaría de Economía y Hacienda informó que este martes se realizará el depósito correspondiente.
Los visualizadores participaron de una jornada de formación sobre las nuevas herramientas basadas en inteligencia digital con las que cuentan los 300 nuevos aparatos adquiridos por el Municipio. La capacitación estuvo a cargo de expertos de las empresas Exanet y Bosch, cuyas autoridades recorrieron las instalaciones del Centro de Monitoreo.
Distintas reparticiones de la Municipalidad se instalaron este martes en la plaza Güemes, donde brindaron prestaciones gratuitas y tomaron nota de las necesidades de la zona.
En el puesto del programa SE-PA-RÁ se reciben residuos reciclables a cambio de plantines, tierra abonada y chip de poda, entre otros presentes.
La intendente participó del panel sobre “Modelos de gestión basados en análisis de datos” y del foro de “Mujeres Líderes”, donde compartió experiencias, desafíos y visiones de futuro ante sus pares de distintos países de la región. “El camino es construir ciudades más humanas, inclusivas e innovadoras”.
El viernes 1º de agosto en la Casa Museo de la Ciudad se realizará el evento “Pachanga”, que reunirá a músicos y artistas locales. Ese día también habrá ceremonias de entrega de ofrendas a la Madre Tierra en dos espacios culturales de la Municipalidad capitalina.
La Secretaría de Economía y Hacienda informó que este martes se realizará el depósito correspondiente.
La Dirección de Empleo y Emprendimientos municipal sigue desarrollando programas de formación y de intermediación con empresas, para facilitar la inserción laboral de personas desocupadas.
Los trabajos comprenden más de 4.200 metros lineales de asfalto, en una superficie de 30.590 metros cuadrados, lo que beneficiará a familias de los barrios Miguel Lillo II, Alejandro Heredia, Mercofrut, Autopista Sur, Villa Amalia y San Francisco.
